端午の日に、スタッフ全員に従業員がよい休日を過すことを保障するために彼らのハード ワークに感謝するために、会社に会社のリーダーシップの統一された整理の下で従業員の熱意を支えるために、刺激するために会社の思いやりがあるスタッフの慈悲深い体格を、すべての従業員は極度の甘いアメリカのチェリーを配りました。
そして、スタッフ全員は会社が組織した端午の特別な活動に積極的に参加しました–紙コップの一つはめの宝石およびグラブ指のようなチーム スポーツ、および大気は暖かく、熱情的でした。

シンセンDDWの技術Co.、株式会社は「人々指向」の管理哲学に付着します。会社の上級管理は従業員の広範囲の能力の改善に大きい重要性を付け、会社の最も貴重で、最も活動的な資源と従業員をみなします。人的資源は長くように会社の原動力の長期的に開発見なされてしまいました。